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              1. 滨海新区:“三个突出” 持续深入抓好全员培训工作

                组织优秀党务工作者、优秀共产党员、先进基层党组织书记和道德模范学习休养,是工委今年为省直机关和省部属事业单位办的一件实事。培训班立足于分享省直机关学习修养、身心共养有机融合的健康促进成果,传播健康管理理念,推广健康管理成果,引导养成健康自我管理好习惯,培育新时代党员干部健康观。杭州市五云山疗养院作为省直机关心理健康服务共建基地承办了本次培训班。在专业健康教练带领下,大家参与户外趣味身心拓展和理疗瑜伽体验,听取了《餐桌上的饮食掌控》《公职人员的“心学”》《心理学与幸福人生》《中医调理》等身心健康知识讲座,并到省直机关党员干部教育基地抗日战争胜利浙江受降纪念馆参观学习。

                政治担当与领导岗位历来密不可分。正如,掌握多大权力就必须肩起多大责任。经常会看到这样的干部,待遇一点都不能少,责任一点都不想担;见到歪风邪气退避三舍,看到以权谋私装聋作哑,听到群众反映无动于衷。一段时间,有的干部贪腐丑闻不断却能够“边腐边提”,有些岗位明明“前腐后继”却得不到有效治理,根子就在这里。

                坚持严肃组织谈话,对出现苗头性、倾向性问题的要及时开展廉政提醒、谈话函询;对有轻微违纪、尚不够纪律处分的,用好诫勉谈话措施,还原问题性质,直指要害危害,切实谈出成效、红脸出汗、行有所止。二是管住大多数,重在偏头就扶“正歪树”。把好组织纪律尺度,对党员干部小的违纪问题实行零容忍,杜绝情有可原,搞下不为例;严把组织处理关,对于一般违纪行为、不宜在现岗位继续工作的,要坚决调整岗位;把紧纪律警戒口,对诫勉谈话不知止、轻违纪或违纪性质重但主动挽回损失的,要依纪依规给予党纪轻处分,发挥惩戒功能,及时纠偏正形,防止出现“破窗效应”。三是挽救少数人,重在施以猛药“治病树”。突出政治性违纪问题的查处,对妄议中央大政方针、丑化党和国家形象、不听招呼顶风违纪的,必须从快严办、高压重处。

                要认真学习领会、贯彻落实党中央重要要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,高度重视、齐心协力做好工会十七大各项筹备工作,确保大会圆满成功。要有针对性地加强理论武装、宣传引导、维权服务、深化改革等,抓好重点工作落实,为工会十七大的召开营造良好环境。会议审议并原则通过拟提交全总十六届九次执委会议审议的中国工会十七大报告(审议稿)、《中国工会章程(修正案)(审议稿)》、财务工作报告(审议稿)、经审工作报告(审议稿);审议并原则通过关于提交全总十六届九次执委会议审议的相关决议(草案);审议并原则通过拟提交全总十六届九次执委会议和全总十六届十一次经审会议履行民主程序的有关人事事项。

                要围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,以更大力度、更实举措推进工会改革创新,加强基层基础建设,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。要以政治建设为统领,加强工会系统党的建设,推动工会系统全面从严治党向纵深发展,带动工会自身建设全面推进。

                在春暑运等重要时段和急难险重任务中,组织发动党员开展专项行动突击攻坚。各党支部围绕强化行车安全、完善应急处置、积极承担社会责任、确保高铁和旅客安全万无一失等重点任务,广泛开展“防洪安全行动”,在防洪攻坚任务中体现党支部和党员的积极作为。三是开展联学联建。与业务关系密切、工作高度联动的机辆部党支部积极开展联学联建活动。

                着力服务改革发展,勇当新时代全国改革开放排头兵、创新发展先行者一是深入开展改革形势任务教育。

                统一制定全行1177个基层党支部每月集中学习讨论主题,先后开展“学习十九大担当新作为”等11个主题学习实践活动,推进党的十九大精神进网点、到支部。四是全面营造生动活泼的学习氛围。发挥工会、共青团等群团组织优势,先后开展十九大知识竞赛、主题演讲、读书讲坛等干部员工喜闻乐见的活动。

                一是完善组织架构,实现组织工作全覆盖。构建网格化党建模式,支部设纪检委员、组织委员、宣传委员和青年委员,各委员分别配备1名党建经验丰富的“党建+”专员和1名业务能力强的党务助理。支部下设6个党小组及团支部、工会小组,各党小组配备组织专员、宣传专员、工会专员和轮值监督员。支部还建立了党员群众对口联系机制,实现支部党建全动员全覆盖。二是强化制度建设,夯实党建制度基础。

                网友:西部人关键是抓好落实呀网友:青年人反腐败体制机制改革,一个很重要的方面是理清责任、落实责任。十八届中央纪委三次全会指出,各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,纪委(纪检组)要承担监督责任。